任職要求：

①學(xué)歷要求：工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

②工作經(jīng)驗(yàn)：30周歲以上，3年以上大型建筑企業(yè)工程部技術(shù)質(zhì)量、資料工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

③綜合要求：

1、熟悉各工程質(zhì)量管理并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程質(zhì)量施工規(guī)范；

2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，出色的談判能力，有廣泛的社會(huì)資源，敏銳的市場(chǎng)洞察力，并能及時(shí)據(jù)此進(jìn)行策略的調(diào)整和完善；

3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心、事業(yè)心；

4、較強(qiáng)的管理能力，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。

5、掌握行業(yè)最新政策、知識(shí)、社會(huì)動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家及地方政府有關(guān)施工工程行業(yè)管理政策，熟練使用辦公軟件等。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，行使權(quán)力、承擔(dān)義務(wù)，堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，享受公司的福利待遇。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令，完成公司既定目標(biāo)。

3、企業(yè)對(duì)外宣傳，維護(hù)企業(yè)形象，不利于企業(yè)的話不說，利于企業(yè)的事必做。

4、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；協(xié)助部長(zhǎng)完成相關(guān)工作，并及時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果及過程中出現(xiàn)的問題。

5、參加公司所有項(xiàng)目質(zhì)量、資料大檢查的工程資料、影像資料及來往函件及回復(fù)資料的檢查工作，提出整改意見并落實(shí)整改，確保與施工進(jìn)度同步，簽字蓋章真實(shí)有效。

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、資料管理等資料的登記蓋章審核工作，對(duì)需加蓋公章的資料必須通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

7、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目（自營(yíng)項(xiàng)目、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目）竣工資料的審核、歸類和存檔工作。

8、在工程部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的工程質(zhì)量、資料方面管理工作。

9、學(xué)習(xí)有關(guān)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，了解掌握“四新成果”應(yīng)用（新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備）和十項(xiàng)新技術(shù)，定期整理資料，并作好學(xué)習(xí)筆記，為技術(shù)、質(zhì)量、資料文件和培訓(xùn)教材做好準(zhǔn)備工作。

10、依據(jù)工作要求及流程，負(fù)責(zé)審核各工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和部分專項(xiàng)施工方案的工作，并上報(bào)技術(shù)部復(fù)核，保證審核后的方案能夠正確、合理地指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。

11、依據(jù)工作要求及流程，負(fù)責(zé)對(duì)工程較大危險(xiǎn)性專項(xiàng)施工方案的審核并上報(bào)部長(zhǎng)及技術(shù)部復(fù)核，參與專家論證工作，保證審核后的方案能夠正確、合理地指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工以及避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)做好專家論證會(huì)議的會(huì)議記錄。

12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程項(xiàng)目部各項(xiàng)質(zhì)量、資料工作，并解決遇到的疑難問題。

13、協(xié)助部長(zhǎng)及技術(shù)部參與工程質(zhì)量、工程資料、進(jìn)度等方面的檢查、交工驗(yàn)收工作。在檢查、驗(yàn)收過程中，適時(shí)適度地提出合理化建議及整改措施。

14、協(xié)助部長(zhǎng)及技術(shù)部組織公司工程的QC、工法、專利課題的選題，指導(dǎo)相關(guān)人員編制、申報(bào)、發(fā)表或交流。要求項(xiàng)目管理人員了解QC小組活動(dòng)重要性，發(fā)掘管理人員的潛能，提高管理人員的素質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題和改進(jìn)質(zhì)量。

15、對(duì)公司工程確定為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)杯、創(chuàng)建標(biāo)化工地的重點(diǎn)項(xiàng)目根據(jù)工程進(jìn)度情況重點(diǎn)跟蹤，監(jiān)督相關(guān)人員做好前期資料和影像資料的收集工作。

16、根據(jù)公司現(xiàn)行培訓(xùn)制度，提出本年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助工程部部長(zhǎng)組織工程技術(shù)質(zhì)量方面的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)工作完成效果及培訓(xùn)人員進(jìn)行全面地評(píng)估、考試。

17、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，公司大局意識(shí)，積極協(xié)助、配合公司其它部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

18、除本職工作外，認(rèn)真、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)， 并認(rèn)真鉆研、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。