更新于 7月26日

學習顧問主管(銷售班主任-帶薪年假-季度晉升)

8千-1.6萬
  • 天津和平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學教育學前教育面銷/陌拜門店銷售培訓機構(gòu)五險一金節(jié)日福利帶薪培訓年終獎金
工作時間:8:30-18:00(排班休、不外出)

崗位職責:
1、邀約家長帶孩子參加校區(qū)的體驗課程及節(jié)日活動;
2、接待來訪家長,為家長介紹校區(qū)環(huán)境、教育理念課程體系;
3、了解學員需求,推薦適合課程,定期回訪,促成訂單;

任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有良好的形象氣質(zhì);
2、熱愛教育事業(yè),性格外向開朗,具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力;
3、富有激情和熱情、有企圖心,抗壓能力強,有較強的銷售意識和技能;

我們將提供:
1.完善的社會福利保險和公積金;
2.行業(yè)內(nèi)部獨具競爭力的薪酬體系;
3.豐富的內(nèi)部培訓以及外部拓展活動;

4.帶薪年假、節(jié)假日禮品、生日禮物和滿周年福利;
5.定期組織國內(nèi)、外旅游;
6.公開、透明的晉升機制和每年1-2次調(diào)薪機會;

早知道學校天津校區(qū)地址:
1、五大道校區(qū):和平區(qū)五大道奧林匹克大廈2層
2、梅江校區(qū):河西區(qū)梅江鳳水園商業(yè)街2-140號
3、鼓樓校區(qū):南開區(qū)北馬路127號富力廣場3層-311號
4、奧城校區(qū):南開區(qū)水上公園東路陽光公寓底商2層
5、新開路校區(qū):華捷道60號遠洋天地社區(qū)2層
6、解放南路校區(qū):解放南路萬科水晶城24號101號
7、廣東路校區(qū):天津市河西區(qū)利民道76號海天尚景小區(qū)底商二層

喬布斯說過:時間有限,不要浪費在別人的生命里。于是我們拒絕平庸,聽從內(nèi)心的召喚,在“自主創(chuàng)新”的社會背景下順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的潮流,以信譽為特色,以搜尋匯集天下英才為己任,勵志打造一個勇于開拓,精于專業(yè)的領(lǐng)域。我們有來自硅谷高科技公司的核心工程師,也有來自國內(nèi)北大、清華等知名高校的科研人士,有來自中國頂級品牌的宣傳經(jīng)理,也有來自中國的一流管理銷售團隊,更有來自在教育領(lǐng)域的權(quán)威。但我們的戰(zhàn)隊仍渴望您的加入。如果你厭倦體制的束縛,你有自己HOLD不住的激情;如果現(xiàn)實讓你覺得渺小,一個人無法對抗,希望多一個我來改變現(xiàn)實。那么加入我們,成為我們戰(zhàn)隊中不可或缺的一份子吧!

工作地點

早知道學校五大道校區(qū)新興街成都道126號奧林匹克大廈201號

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo天津市和平區(qū)坦途早知道培訓學校有限公司
早知道學校,品牌創(chuàng)立于2005年,是一家致力于幼兒教育的集團公司,是全國知名教育品牌。公司致力于幼兒和少兒早期教育、中小學生全腦智力開發(fā)、課外輔導教育等業(yè)務(wù),形成以幼兒少兒全腦智力開發(fā)、教育出版、教學信息化為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局。早知道學校由從事教育行業(yè)多年的精英高管團隊創(chuàng)建而成,秉承做有溫度的教育理念,做“良心”教育。教研教學團隊由數(shù)十位教育專家、教授牽頭,經(jīng)過多年的研究開發(fā),成立專門課題組,賦能早知道幼教體系的測評、管理等工作,為各城市幼兒、少兒量身定制幼教智力測評、智力開發(fā)、教學等系列教材、工具等,打造體系化、專業(yè)化、一體化的教學服務(wù)。早知道學校以“務(wù)實創(chuàng)新、勤奮擔當、引領(lǐng)行業(yè)標準”為企業(yè)核心發(fā)展理念,在總部的指導下,引進國內(nèi)外最新的教學研究成果和高科技教學技術(shù)方法,不僅為學員提供專業(yè)化、高品質(zhì)的教學體系課程,同時提供“英國管家式”的教學服務(wù),讓每個孩子健康、快樂成長,贏在起點。天津早知道學校團隊規(guī)模達到200人,為天津師范大學“雙向銜接”教育課題研究基地,目前在天津開設(shè)8大直營校區(qū),分布天津市和平區(qū)、南開區(qū)、河西區(qū)、河東區(qū)等區(qū)域。在北京、天津、鄭州、武漢共開設(shè)十六家幼兒教學校區(qū)及兩所幼兒園;公司預(yù)計在5年內(nèi),在全國十二個一、二線城市開設(shè)30家校區(qū),十家幼兒園,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,滿足全國廣大家長的需求。
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