更新于 9月12日

銷售工程師

8000-15000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售渠道銷售電話銷售

1.大學以上學歷,市場營銷、銷售管理專業(yè)畢業(yè);

2.工作經驗:具有3年以上從事銷售管理工作的經驗,從事過物聯(lián)網銷售經驗,有傳感器銷售經驗更佳;

3.個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;

4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,可以出差;

5.團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,有組建和培訓團隊經驗,以往銷售業(yè)績良好;

6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,能夠順應節(jié)奏管理,對上級總架構的管理方式積極配合。



工作地點

上海市浦東新區(qū)秀浦路3188弄H座161號

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP

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公司Logo上海竹格智能傳感技術有限公司
上海竹格智能傳感技術有限公司以工業(yè)互聯(lián)網的安全與健康監(jiān)測為目標的測姿、導航、定位類傳感器的研發(fā)、生產、營銷一體化企業(yè),奉行“共創(chuàng)價值、共榮生態(tài)”的經營理念,主要為土木工程、地質災害、工程機械、風力發(fā)電、電力輸送與無線通訊等領域的全球客戶提供全面、優(yōu)質、專業(yè)和具有前瞻性的技術、產品和服務。上海竹格智能公司具有優(yōu)越的技術與市場基礎,涉足軍工各個領域的高端項目,也為橋梁與隧道(跨海大橋、跨江大橋、地鐵隧道、山嶺隧道等)提供高精度的傳感器產品;國際合作項目上,為德國國防部、EADS、IAI、BAE等國外軍工企業(yè)提供軍事與衛(wèi)星用產品;在工程機械與工廠自動化行業(yè),我們?yōu)檎袢A港機、卡哥特科、中聯(lián)、徐工、Terex、Simens、Rockwell、ABB等等提供高性能、抗振動的傳感器產品;在通訊領域為華為、Nokia、中國通號、中國移動、中國聯(lián)通等提供物聯(lián)網相關產品。上海竹格智能公司繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢,從原來的純技術型發(fā)展為研制高價值產品的制造型企業(yè),并正往適合工業(yè)互聯(lián)網的強應用型產品(產品+應用算法)方向發(fā)展,實現(xiàn)在各個細分領域的領先地位。我們強調企業(yè)的平臺屬性,奉行“自力更生、價值交融”的價值觀,為每個員工創(chuàng)建高水平的價值展現(xiàn)平臺,同時尊重每個成員的勞動成果并開展基于平臺的共同協(xié)作,實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值、企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展的密切的唇齒關系。我們所處行業(yè):國家大力鼓勵的高速增長的風電行業(yè)。公司優(yōu)勢:專業(yè)的基于MEMS陀螺和加速度原理的傳感器研發(fā)制造企業(yè),在風電行業(yè)已有一定深度的應用、產品、技術和市場、客戶的穩(wěn)健積累。公司福利: 1、社會福利:全額社保和公積金且每年按上一年實際收入調整基數(shù)。周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假; 2、公司福利:交通補貼,飯貼,法定節(jié)假日禮金,延時工作補貼,出差期間家庭補貼等。獎勵: 1、有明文規(guī)則的部門級的月度獎金、季度獎金; 2、有明文規(guī)則的公司級的年終獎勵和隨時的突出貢獻獎勵。薪資: 1、上不封頂,高級人才百萬年薪起步; 2、最低水平=當前市場行情; 3、年度調薪,最低為隨物價指數(shù)調薪; 4、年薪或月薪制任意選擇。職業(yè)發(fā)展: 1、清晰的基于行政等級的個人職業(yè)發(fā)展引導的明文規(guī)則; 2、清晰的崗位職責的明文規(guī)定; 3、清晰的業(yè)績目標要求; 4、上一年能拿到百萬年收入,第二年就是公司合伙人的人選。我們不關注人員數(shù)量,更在意是否夠強、精。
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