更新于 9月12日

npi工程師

1.2-1.8萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CADSolidWorksUG新產(chǎn)品導(dǎo)入傳感器NPI
崗位職責(zé):
1. 熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品量產(chǎn)前驗(yàn)證充分實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,結(jié)構(gòu)/工藝/品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)掘、評(píng)估和改善跟進(jìn);輔助工裝、夾具的需求評(píng)估。
3. 在樣機(jī)與試產(chǎn)階段收集各部門(mén)提交的跟線問(wèn)題報(bào)告、維修報(bào)告等進(jìn)行總結(jié)。
4.、可以獨(dú)立完成 先產(chǎn)品的導(dǎo)入環(huán)節(jié),并輸出相關(guān)資料,如工藝大綱,SOP等文件;
5. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行工位優(yōu)化,工裝優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,降低成本,保證產(chǎn)線效率按期達(dá)成。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)文件的編制、更新和管理。
7. 負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的售后維保和維護(hù)工作。
8. 負(fù)責(zé)導(dǎo)入產(chǎn)品的試制、測(cè)試與認(rèn)證工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.對(duì)電腦有一定的熟練度,動(dòng)手能力強(qiáng)(焊接、調(diào)試工裝)
3. 基本技能要求:能熟悉操作計(jì)算機(jī)和office等辦公軟件;熟悉常規(guī)的通訊方式,如RS485、RS232、CAN等;能夠看懂原理圖、PCBA等相關(guān)圖紙;
4.熟悉計(jì)算機(jī)語(yǔ)言(如C、C#等有一定的計(jì)算機(jī)常規(guī)基礎(chǔ);
5.工作能力要求:具備較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、邏輯能力,質(zhì)量把控能力;
6. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上工業(yè)用電子類(lèi)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
7. 身心要求:身體健康,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心、時(shí)間觀念、效率觀念強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)秀浦路3188弄H座161號(hào)

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP

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上海竹格智能傳感技術(shù)有限公司以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的安全與健康監(jiān)測(cè)為目標(biāo)的測(cè)姿、導(dǎo)航、定位類(lèi)傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)一體化企業(yè),奉行“共創(chuàng)價(jià)值、共榮生態(tài)”的經(jīng)營(yíng)理念,主要為土木工程、地質(zhì)災(zāi)害、工程機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電、電力輸送與無(wú)線通訊等領(lǐng)域的全球客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)和具有前瞻性的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。上海竹格智能公司具有優(yōu)越的技術(shù)與市場(chǎng)基礎(chǔ),涉足軍工各個(gè)領(lǐng)域的高端項(xiàng)目,也為橋梁與隧道(跨海大橋、跨江大橋、地鐵隧道、山嶺隧道等)提供高精度的傳感器產(chǎn)品;國(guó)際合作項(xiàng)目上,為德國(guó)國(guó)防部、EADS、IAI、BAE等國(guó)外軍工企業(yè)提供軍事與衛(wèi)星用產(chǎn)品;在工程機(jī)械與工廠自動(dòng)化行業(yè),我們?yōu)檎袢A港機(jī)、卡哥特科、中聯(lián)、徐工、Terex、Simens、Rockwell、ABB等等提供高性能、抗振動(dòng)的傳感器產(chǎn)品;在通訊領(lǐng)域?yàn)槿A為、Nokia、中國(guó)通號(hào)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等提供物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品。上海竹格智能公司繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì),從原來(lái)的純技術(shù)型發(fā)展為研制高價(jià)值產(chǎn)品的制造型企業(yè),并正往適合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)應(yīng)用型產(chǎn)品(產(chǎn)品+應(yīng)用算法)方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)在各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的平臺(tái)屬性,奉行“自力更生、價(jià)值交融”的價(jià)值觀,為每個(gè)員工創(chuàng)建高水平的價(jià)值展現(xiàn)平臺(tái),同時(shí)尊重每個(gè)成員的勞動(dòng)成果并開(kāi)展基于平臺(tái)的共同協(xié)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的密切的唇齒關(guān)系。我們所處行業(yè):國(guó)家大力鼓勵(lì)的高速增長(zhǎng)的風(fēng)電行業(yè)。公司優(yōu)勢(shì):專(zhuān)業(yè)的基于MEMS陀螺和加速度原理的傳感器研發(fā)制造企業(yè),在風(fēng)電行業(yè)已有一定深度的應(yīng)用、產(chǎn)品、技術(shù)和市場(chǎng)、客戶的穩(wěn)健積累。公司福利: 1、社會(huì)福利:全額社保和公積金且每年按上一年實(shí)際收入調(diào)整基數(shù)。周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假; 2、公司福利:交通補(bǔ)貼,飯貼,法定節(jié)假日禮金,延時(shí)工作補(bǔ)貼,出差期間家庭補(bǔ)貼等。獎(jiǎng)勵(lì): 1、有明文規(guī)則的部門(mén)級(jí)的月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金; 2、有明文規(guī)則的公司級(jí)的年終獎(jiǎng)勵(lì)和隨時(shí)的突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。薪資: 1、上不封頂,高級(jí)人才百萬(wàn)年薪起步; 2、最低水平=當(dāng)前市場(chǎng)行情; 3、年度調(diào)薪,最低為隨物價(jià)指數(shù)調(diào)薪; 4、年薪或月薪制任意選擇。職業(yè)發(fā)展: 1、清晰的基于行政等級(jí)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)的明文規(guī)則; 2、清晰的崗位職責(zé)的明文規(guī)定; 3、清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)要求; 4、上一年能拿到百萬(wàn)年收入,第二年就是公司合伙人的人選。我們不關(guān)注人員數(shù)量,更在意是否夠強(qiáng)、精。
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