【培養(yǎng)方向】
你的晉升路徑：
助教是琢思未來教學(xué)及管理團隊的未來生力軍，根據(jù)助教自身意愿，優(yōu)先輪崗機會，助你未來成為留學(xué)英語名師/公司管理人才；
教學(xué)路徑：學(xué)管-正課老師-教學(xué)主管-區(qū)域教學(xué)主管-校區(qū)校長
銷售路徑：學(xué)管-課程顧問-銷售主管-區(qū)域銷售主管-校區(qū)校長 ……更多可能等你發(fā)現(xiàn)
你將收獲：
底薪7-8k+提成獎金+季度/年終獎金，綜合收入無上限。
成長的機會：經(jīng)驗豐富的師傅一對一指導(dǎo)，完整培訓(xùn)
成功的未來：超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平，不浪費你的才華
公平的環(huán)境：核心團隊團結(jié)融洽，無性別歧視
靈活的時間：彈性工作制，拒絕996歡迎效率達人
【團隊介紹】
核心團隊成員畢業(yè)于北大人大國關(guān)等名校！歡迎靠譜青年加入！
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琢思未來專注于留學(xué)英語教育，打造五星級留學(xué)陪跑服務(wù)，幫助學(xué)員提升語言能力，探索自我潛能。
“精雕細琢，思學(xué)合一”，讓語言學(xué)習(xí)不止于考試分?jǐn)?shù)。
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區(qū)別于市面上只培訓(xùn)不教育，只收錢不出分的劣質(zhì)留學(xué)英語機構(gòu)！
我們是真的想把學(xué)生教會，我們是真的能讓學(xué)生學(xué)懂，
我們帶著溫度與情懷做教育！
【職位描述】
工作時間：春秋季周末為主，周中雙休；坐班時間以分早晚班；
1、 為學(xué)員制定當(dāng)月、周、日學(xué)習(xí)計劃
2、 監(jiān)督上述學(xué)習(xí)計劃的正常推進和落地執(zhí)行，并定期和學(xué)員家長進行進度反饋
3、 對于基礎(chǔ)段學(xué)員的問題進行課后答疑解惑
4、 為學(xué)員測試具體詞匯量和標(biāo)化詞匯水平，根據(jù)考試日期和目標(biāo)分?jǐn)?shù)合理規(guī)劃每天、周、月的定制化單詞背誦計劃并執(zhí)行，以達成單詞背誦率，確保階段性實考目標(biāo)分?jǐn)?shù)與應(yīng)該掌握的單詞量和熟練度匹配
5、 協(xié)助并培養(yǎng)學(xué)員整理錯詞本、錯題本等習(xí)慣
6、 根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)階段定期布置難度匹配的?？继最}，與銷售和授課老師對接，確定模考方案，負責(zé)?？剂鞒探桓?br>7、 對教學(xué)部門給予學(xué)生的分?jǐn)?shù)、課堂等反饋和作業(yè)批改等點評進行監(jiān)督
8、 從班主任端口及時并如實將學(xué)員對老師的授課情況和授課吸收內(nèi)容進行收集和表格填寫，經(jīng)學(xué)生允許也可以使用錄音或錄像等方式
9、與學(xué)員定期溝通，確保學(xué)習(xí)計劃的推進進度有序
10、與家長定期溝通，反饋學(xué)員近期學(xué)情，獲取家長個性化需求
11、與教學(xué)部門定期溝通，確保學(xué)員信息透明互通，對學(xué)習(xí)規(guī)劃做靈活調(diào)整，以達成出分目標(biāo)
12、與學(xué)員的銷售提前溝通，了解學(xué)員基本情況
13、配合市場宣傳，完成上級交代的其他工作，遵守公司規(guī)章制度