工作內(nèi)容:
1、策劃質(zhì)量目標和工作計劃:依據(jù)公司《質(zhì)量保證體系》、年度質(zhì)量工作計劃和目標及廠長要求,策劃分廠質(zhì)量工作計劃和目標,經(jīng)批準后負責組織實施,并進行督促、檢查,確保分廠質(zhì)量目標順利實現(xiàn)。
2、負責新產(chǎn)品新工藝試制:根據(jù)公司計劃和技術部安排,負責新工藝的審查簽字,組織新產(chǎn)品首件鑒定、樣件試制、小批量試裝,確保新產(chǎn)品、新工藝順利進入批量生產(chǎn)。
3、組織開展技改、改善活動:根據(jù)公司技術部、質(zhì)量部有關文件和廠長要求,負責分廠質(zhì)量攻關工作,使產(chǎn)品工藝不斷改進。
4、組織處理較大的質(zhì)量問題:根據(jù)分廠三層次文件要求,經(jīng)常性組織召開質(zhì)量分析會,隨時掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài),堅持“三不放過”原則,及時組織處理較重大質(zhì)量問題。
5、組織質(zhì)量考核:根據(jù)公司質(zhì)量管理考核制度,負責擬定分廠具體考核辦法,逐月嚴格考核,對考核結果審查簽字,并檢查質(zhì)量獎的落實情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上技術質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車生產(chǎn)制造工藝流程;
3、熟知質(zhì)量控制體系的各項規(guī)定與要求;
4、了解掌握汽車制造專業(yè)基礎理論知識;
5、具有較強溝通能力,良好的職業(yè)道德,責任心強,原則性強;