崗位職責(zé):
1、對個人業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好4S店延保宣傳工作。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場量、維護(hù)好店面關(guān)系、協(xié)助店面進(jìn)行各個活動策劃及實施。
3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,并以POS機等方式收取服務(wù)費用。
4、負(fù)責(zé)客戶資料、延保單證的收集整理,對信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)。
5、每日提交日報,提交客戶信息量統(tǒng)計。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強烈。
3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
薪酬:無責(zé)底薪4-5K(5K入職)+提成至12%+激勵
考核期8-10K,入職半年10-25k
福利:五險一金、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動……
晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理
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2024年依托總部大山東戰(zhàn)略:正在開展高潛識別培養(yǎng)計劃。發(fā)展方向多樣化:銷售顧問可往銷售管理、市場管理、渠道管理、業(yè)務(wù)BP等方向輪崗或晉升!
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個人銷售技巧-如何塑造產(chǎn)品價值
客戶心理踹度-挖掘銷售突破點
異議處理-提升專業(yè)度和基礎(chǔ)知識,應(yīng)變老司機
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