上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司有你不能拒絕的3大理由：
1.隨店成長(zhǎng)：從洽談到入場(chǎng)，我們有成熟的談判模式和成功案例背書(shū)，強(qiáng)大的集團(tuán)化規(guī)范運(yùn)作；從團(tuán)隊(duì)組建到經(jīng)營(yíng)管理，我們有專業(yè)的業(yè)務(wù)支撐伙伴和一對(duì)一師徒幫教，培訓(xùn)師駐場(chǎng)指導(dǎo)。
2.資源續(xù)航：管理與資源雙向開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)，持續(xù)發(fā)展、資源變現(xiàn)。
3.高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬： 完善的績(jī)效評(píng)級(jí)體系，多維度激勵(lì)獎(jiǎng)金，完善的福利，團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)驅(qū)力十足。
此崗位要求有開(kāi)拓汽車4S店能力，教練式帶領(lǐng)一線銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理能力，底薪10K—12K+月度業(yè)績(jī)提成+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
工作職責(zé)：
1 管理與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)施并完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)新渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
3 對(duì)團(tuán)隊(duì)所轄渠道的合作情況進(jìn)行檢視、分析、維護(hù)，確保有效合作；
4 收集目標(biāo)渠道的相關(guān)信息，進(jìn)行新渠道的開(kāi)拓；
5協(xié)助銷售顧問(wèn)協(xié)調(diào)開(kāi)拓渠道的內(nèi)部關(guān)系；
6 發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀的人才，輔助完成分公司招聘工作，并通過(guò)有效管理，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；
7 營(yíng)銷方案實(shí)施、跟蹤、效果反饋；
8 團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管控措施的實(shí)施和推動(dòng)，落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作；
9強(qiáng)調(diào)合規(guī)紅線，嚴(yán)控品質(zhì)管理；
10協(xié)助售后完成理賠，負(fù)責(zé)客訴、退保處理。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，27- 32歲；
2、 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有商戶渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往工作有解決渠道開(kāi)拓的實(shí)際案列和經(jīng)歷，有具體開(kāi)拓思路方法；有較好的乙方思維，踏實(shí)肯干，愿意付出；
4、 熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí)，能夠順利開(kāi)展商務(wù)合作拓展及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理知識(shí)技能，能夠順利開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)管理工作（由一線銷售晉升到管理崗者優(yōu)先）。
6、有優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)支撐，有明顯的銷售服務(wù)意識(shí)，有優(yōu)秀的銷售思路者亦可
薪酬福利：
月度：無(wú)責(zé)底薪1w-1.2w/月+月度提獎(jiǎng)
季度：季度績(jī)效獎(jiǎng)金 0-3w*KPI系數(shù)
全國(guó)銷售經(jīng)理目前綜合月收入在2-4萬(wàn)/月
作息時(shí)間：
早九晚六，單休
入職即交五險(xiǎn)一金，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，完備的職業(yè)發(fā)展晉升通道，行業(yè)內(nèi)牛人分總帶隊(duì)等
工作地址：濟(jì)南市內(nèi)4S店巡店，需要有車，請(qǐng)慎重投遞
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)