更新于 6月13日

理療店運營督導(dǎo)(全國)

8千-1萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)活動策劃巡店管理門店管理運營管理客戶管理市場培訓(xùn)
(一)崗位職責(zé)

1、監(jiān)督管轄全國健康調(diào)理中心門店營銷方案執(zhí)行與落地;

2、負(fù)責(zé)全國健康調(diào)理中心營銷服務(wù)、線上會員服務(wù)、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理等;

3、提升各省區(qū)健康調(diào)理師業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范及營銷辦卡能力;

4、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店活動方案的落地,跟進(jìn)指導(dǎo)活動期間執(zhí)行情況、及時改進(jìn)策略方案,活動數(shù)據(jù)的收集與分析;

5、負(fù)責(zé)制定并完善調(diào)理中心門店的各項運營管理流程,督促省區(qū)運營經(jīng)理對全國調(diào)理中心的門店運營管理等;

6、負(fù)責(zé)線上、線下運營培訓(xùn)會議的組織籌備、執(zhí)行和跟進(jìn)落實情況,協(xié)調(diào)推動各省區(qū)的日常業(yè)務(wù)運作;

7、跟進(jìn)省區(qū)銷售情況,及時溝通傳達(dá)總部的核心運營理念,并使省區(qū)的執(zhí)行和總部戰(zhàn)略方針實現(xiàn)同步。

(二)任職資格

1、35歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構(gòu)運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導(dǎo)崗經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;

4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;

5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;

6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;

7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。

(三)薪資福利

1、優(yōu)厚待遇:基本工資+月度績效+職級工資+半年度晉升;

2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;

3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;

4、關(guān)懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;

5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);

6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。

工作區(qū)域:全國出差,月出差2~3個省,階段性出差10天左右


職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期團建、大牛帶隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑

職位亮點:月休6天 彈性工作制 地鐵口 社保

工作地點

東方大廈

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學(xué)藥學(xué)專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學(xué)術(shù)團隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細(xì)化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生???。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達(dá)到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認(rèn)同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進(jìn)的人才培養(yǎng)機制、科學(xué)的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才。□升華人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進(jìn)、促人成長、積極進(jìn)取、團結(jié)向上且具備較強歸屬感、認(rèn)同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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