崗位職責:
(1)服務(wù)及幫扶:與商戶建立良好關(guān)系,解決商戶裝修進場、物業(yè)報修、公區(qū)環(huán)境維護、車輛報備等需求;利用公司資源,為商戶提供宣傳曝光的機會;
(2)監(jiān)督管理:建立商戶檔案,進行制度化管理。每日巡視,按規(guī)章制度對商戶形象、銷售人員、服務(wù)質(zhì)量、客訴處理等進行監(jiān)督管理;
(3)租費催繳及風險預(yù)警:按合同收繳商戶的水電費、租金等;通過對商戶的觀察及溝通交流,收集銷售數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)商戶經(jīng)營風險及安全風險,并發(fā)出預(yù)警;
(4)商戶活動管理:對商戶的活動方案進行判斷,收集活動報備資料,對活動所需物業(yè)條件進行協(xié)助。
(5)招商洽談:與意向客戶進行項目洽談,協(xié)商合作條件,包括租金、租期、優(yōu)惠政策等,簽訂合作協(xié)議;
(6)結(jié)合行業(yè)發(fā)展及政策變化,提出合理化建議;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
(1)商業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
(2)5年以上商業(yè)中心的運營管理經(jīng)驗,或3年以上園區(qū)、公共服務(wù)空間客戶服務(wù)經(jīng)驗;
(3)較強地統(tǒng)籌管理能力、應(yīng)變能力,品行端正,責任心強、擔當力強;
(4)熟悉商戶服務(wù)、或公共空間客戶服務(wù)的各項基礎(chǔ)工作,思路清晰,熟悉相關(guān)的工作程序;
(5)執(zhí)行能力強,有較好的邏輯性和文案能力;
(6)溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作能力強;