崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)來訪學(xué)員及家長的接待服務(wù)工作，建立學(xué)員檔案，根據(jù)現(xiàn)有課程對新學(xué)員的情況做出分析，為其制定個性化的學(xué)習(xí)方案，完成新簽；
2.負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理，全程追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)員檔案記錄，并跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)問題，及時反饋并解決；
3.負(fù)責(zé)與教學(xué)部配合完成學(xué)員的排課、調(diào)課等工作；
4.負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行定期溝通及回訪，建立、維護(hù)學(xué)員關(guān)系，增加學(xué)員滿意度；
5.積極開展學(xué)員的升級、續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作，做好學(xué)員收費、退費、改報等工作，與其他相關(guān)部門做好對接記錄；
6.以學(xué)員滿意為導(dǎo)向，做好服務(wù)工作，妥善解決學(xué)員問題，提高服務(wù)質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門、同事開展各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，性格樂觀開朗，具有靈活應(yīng)變能力和抗壓能力；

3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力；

4.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（管理通道：初級教務(wù)—中級教務(wù)—高級教務(wù)—教務(wù)組長—副校長—運營校長）

福利待遇：
1.行業(yè)內(nèi)具有競爭力的高底薪+高提成；
2.完善的晉升體系，公平的考核制度，每年多次不定期調(diào)薪；
3.和諧的團(tuán)隊氛圍以及系統(tǒng)的崗位晉升培訓(xùn)；
4.豐富的員工活動以及生日、節(jié)假日福利；
5.每年帶薪年假5天-7天；
6.員工子女或直系親屬報名課程可享受最優(yōu)惠的員工折扣；
7.公司繳納社保。

職位福利：績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險