崗位職責】
1、支撐業(yè)務(wù)推進與重點工作落地： 負責基層主官、基層員工、新員工能力提升、 合規(guī)內(nèi)控、EHS、防腐反腐、信息安全、氛圍建設(shè)、技術(shù)合作、人才保留等重點工作，能獨立重點工作交付落地；
2、助力組織運作效率提升：支撐各類組織運作，含行政管理會議、業(yè)務(wù)研討會議、場地管理及工位分配、基層員工問題發(fā)現(xiàn)等，通過文秘關(guān)鍵解決方案做好信息傳遞的橋梁，助力事務(wù)規(guī)范高效開展；
3、公司事務(wù)輔助：支撐公司會務(wù)支撐等，維護周邊關(guān)系，促進良好的內(nèi)外部協(xié)作，共同助力地域業(yè)務(wù)成功；
4、地域氛圍營造建設(shè)：拉通地域開展積極向上、導向沖鋒、樹立信心的氛圍活動，識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵時刻，好員工關(guān)懷與激勵策劃，提升員工成就感；
5、協(xié)作公司文秘，帶動地域文秘團隊，落地地或各類氛圍建設(shè)活動等。
【崗位要求】
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上文秘工作經(jīng)驗，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可抵相關(guān)經(jīng)驗，有PS、視頻制作特長者可抵1年文秘經(jīng)驗
2、 熱愛文秘工作，愿意在文秘領(lǐng)域深耕；
3、抗壓能力強，有使命感，有責任心，積極主動；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長會務(wù)組織、活動策劃者優(yōu)先；