崗位職責： 1.業(yè)務銷售：負責工商，財稅相關產(chǎn)品銷售，有計劃有策略開發(fā)市場，尋找合作客戶，完成銷售任務。 2.客戶開拓：利用公司產(chǎn)品資源為客戶量身定制財稅方案，幫助客戶合規(guī)節(jié)稅，降低客戶納稅負擔。 3.團隊管理：職帶輔導、考核激勵團隊成員，提升技能，拿到結果。 4.目標管理：以身作則，帶領團隊完成銷售目標，協(xié)助并支持團隊成員完成個人及團隊目標。 5.業(yè)績分析：銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，及時制定調整策略。 崗位要求： 1.性別不限、學歷不限、年齡27-32歲優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2.有2年以上且?guī)н^3-5人以上銷售團隊，有優(yōu)秀的自我管理和團隊管理能力 3.具備3年以上客戶銷售與服務經(jīng)驗，有企服行業(yè)、財稅行業(yè)或顧問咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4.至少能熟練掌握2種以上營銷方式（電銷/網(wǎng)銷/陌拜/地推/私域等），熟悉網(wǎng)絡或自媒體獲客方法，具備較強的客戶開拓及客情維護能力 5.有掙大錢欲望和經(jīng)濟需求，有強自驅力和學習力，有抗壓扛挫能力，有爭先意識 快速晉升路徑：銷售主管（入職1-3個月）-業(yè)務經(jīng)理Leader(能帶5-6人團隊，入職4-6個月）-城市創(chuàng)業(yè)合伙人（入職半年后） 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息 薪資待遇：底薪無責8000+階梯式提成5%-20%（上不封頂）+團隊提成2%-5%（帶團隊后）+分紅50%以上（成為合伙人后），其它業(yè)績考核、獎金激勵及福利等該有都有）