（一）崗位職責(zé)：

1．過濾資源：根據(jù)公司提供的資源，通過公司外呼系統(tǒng)、微信與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；

2．邀約考察：聯(lián)系加盟意向客戶，跟蹤反饋意向客戶信息，并預(yù)約意向客戶到公司考察；

3．接待洽談：負(fù)責(zé)接待來(lái)公司考察客戶，并進(jìn)一步洽談，達(dá)成簽單，并完成銷售業(yè)績(jī)；

4．簽約移交：協(xié)助合同組對(duì)準(zhǔn)加盟客戶簽訂加盟合同；完成合同簽訂，把客戶所有資料信息移交下一個(gè)接手部門；

5．網(wǎng)銷：利用網(wǎng)絡(luò)新媒體貿(mào)易平臺(tái)，進(jìn)行公司招商政策、加盟和商貿(mào)信息的發(fā)布及推廣，尋找銷售機(jī)會(huì)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6．電銷：負(fù)責(zé)從公司資源庫(kù)，搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

7．售后：定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，促進(jìn)老帶新轉(zhuǎn)介紹或者開二店；

8．競(jìng)品：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品、政策、話術(shù)；

（二）職位要求：

1．性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，年齡18-30歲

2．口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3．工作積極勤奮，能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)可。

4．有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5．精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有新媒體營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

（三）薪資待遇：

1．綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+聯(lián)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，

2．專員8K-15K，主管15K-20K，經(jīng)理2W-5W，總監(jiān)5W-11W，

3．節(jié)假日正常休假，福利待遇多多。

（四）工作時(shí)間：

1．上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；

2．單休，周六日哪天休皆可。

（五）特別說(shuō)明：

1．公司都是年輕人，工作氛圍輕松；

2．系統(tǒng)化的培訓(xùn)，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)；

3．實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，入職就有指引人，主管手把手教導(dǎo)，工作輕松；