2.日語N2以上，可以日常溝通。
3. 具有1-2年以上人事、IT總務相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司的各項政策及運營情況，有較強交際能力，協(xié)調(diào)力。
4. 具備基本電腦及網(wǎng)絡知識，

主要職責和權(quán)限：
1. 負責公司人事、總務后勤等方面的工作。
2. 參與公司規(guī)章制度等文件的制定、編制及修改工作。
3. 負責文件、資料管理，保證及時傳遞。
4. 參與員工的培訓、考核、評審、晉級和獎懲等工作。
5. 完成總經(jīng)理交給的工作任務。
6. 協(xié)助制定和評審公司的質(zhì)量方針、目標，并遵守公司規(guī)定的管理制度。