更新于 1月19日

壓鑄質(zhì)量經(jīng)理/待遇優(yōu)厚

2.5萬-3萬·13薪
  • 淮安淮陰區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系;
4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。

關(guān)鍵字:IATF16949ISO9001QC七大手法PPAP8D報(bào)告APQP

福利待遇:
崗位晉升 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 通訊津貼 發(fā)展空間大 平臺大

工作地點(diǎn)

江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司-南門

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 淮安淮陰區(qū)長江東路299號江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司666號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫和香/人事經(jīng)理

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北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實(shí)操經(jīng)驗(yàn),深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時(shí)間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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