薪資范圍:7000-12000元/月，年薪15萬
發(fā)薪日:每月15日
作息時(shí)間:8小時(shí)工作制、周末雙休、帶薪休假
社保類型:五險(xiǎn)一金
公司福利:年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日生日福利等
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)設(shè)備主任工程師的設(shè)計(jì)計(jì)劃開展設(shè)計(jì)工作，對(duì)分配的設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
2、搜集分析設(shè)計(jì)資料，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目和方案中設(shè)備專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，并對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)全面負(fù)責(zé)；
3、熟悉機(jī)械方面相關(guān)法規(guī)。嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)計(jì)算、繪圖、編制設(shè)備說明書等設(shè)計(jì)工作；
4、對(duì)自己的設(shè)計(jì)文件自查，確保正確、完整，并對(duì)審批和審圖意見逐條落實(shí)。如執(zhí)行有問題，及時(shí)提出并主動(dòng)或配合推進(jìn)問題解決；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底，協(xié)助處理采購、質(zhì)檢、施工中的有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)方面問題，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6、在方案/項(xiàng)目設(shè)計(jì)中履行專業(yè)設(shè)計(jì)文件自檢的職責(zé)；
7、在方案/項(xiàng)目設(shè)計(jì)中履行校對(duì)助理工程師設(shè)計(jì)文件的職責(zé)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上非標(biāo)鈑金設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通CAD、Solidworks等各類設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制方面的知識(shí)；熟悉設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、特性和維護(hù)方法；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉氣力輸送產(chǎn)線或鋰電池正、負(fù)級(jí)材料產(chǎn)線設(shè)備優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，對(duì)內(nèi)各專業(yè)工作溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外與設(shè)備供應(yīng)商良好交流，能對(duì)供應(yīng)商提出需求，評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備資料；
5、有英語基礎(chǔ)，能閱讀英文資料；能英語交流優(yōu)先。