更新于 12月24日

渠道總監(jiān)(靈活用工方向 年薪30W-50W)

2萬-4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)政府客戶知識產(chǎn)權(quán)/專利財務(wù)咨詢教育培訓(xùn)大客戶(KA)面銷投資/理財
【崗位職責(zé)】
制定部門渠道開拓計劃:渠道建立類型、密度、數(shù)量;并根據(jù)部門銷售任務(wù)進(jìn)行銷售任務(wù)分解;
對渠道實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
重點渠道開拓,達(dá)成合作意向,簽訂渠道合作協(xié)議;
渠道重要客戶的配同拜訪洽談;
渠道及客戶疑難和重要問題的及時有效解決;
重點渠道關(guān)系維護(hù),客戶服務(wù)質(zhì)量的全程監(jiān)督;
實時了解政策和行業(yè)相關(guān)信息,隨時分析市場變化,提出營銷策略、渠道策略、產(chǎn)品策略等改進(jìn)意見并上報公司;
渠道培訓(xùn),內(nèi)部團(tuán)隊的日常管理及培訓(xùn)
渠道資源整合并適時對渠道主營業(yè)務(wù)增值提出合理化建議;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
【任職要求】
市場營銷、工商、財稅管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
1-3年渠道開發(fā)工作經(jīng)驗、2-5年TOB、TOG營銷經(jīng)驗、其中擁有渠道管理運(yùn)營能力和靈活用工咨詢能力優(yōu)先;
較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,良好的關(guān)系建立能力,強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向 意識和自驅(qū)力;
具備較強(qiáng)的商務(wù)維護(hù)能力、客戶溝通談判能力,較強(qiáng)的溝通技巧;
了解政府有關(guān)政策,擁有公司資源、強(qiáng)大人脈及財稅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
擁有培訓(xùn)演講能力、商務(wù)公關(guān)能力著優(yōu)先。

職位福利:帶薪年假、帶團(tuán)隊、周末雙休、項目獎金、年終分紅、不加班、多次晉升機(jī)會、午休2小時

工作地點

西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

王女士/人力資源經(jīng)理

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邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年,注冊資金1千萬,是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風(fēng)險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。在客戶端,公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端,與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動,促進(jìn)優(yōu)惠政策落地,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,陽光經(jīng)營助力;通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式,實現(xiàn)整個社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運(yùn)營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目的獵頭,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點,幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場生態(tài)。2)用人理念團(tuán)隊利益至上,團(tuán)隊利益高于個人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團(tuán)隊需要且崗位職能之外的工作,實現(xiàn)多元價值,不達(dá)目的誓不罷休的工作作風(fēng),鼓勵所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團(tuán)隊,在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、感恩等成功人生的底層密碼,通過奮斗改變命運(yùn),相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實行寬帶薪酬,無責(zé)任無壓力底薪,還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資,同時實行高額提成制度,提成可達(dá)毛利潤的40%,我們實行按勞動成果分配;我們實行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤分配,同時我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】,參與整個公司的利潤分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國擴(kuò)張計劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會,我們深刻的知道,我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵員工進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提升!
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