崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主動引入供應(yīng)商；
2.負(fù)責(zé)主動淘汰供應(yīng)商；
3.定期主導(dǎo)輸入供應(yīng)商績效；
4.監(jiān)督績效改善，并實(shí)施獎懲措施；
5.維護(hù)供應(yīng)商管理制度；
6.對供應(yīng)商管理制度及協(xié)議進(jìn)行培訓(xùn)，并不斷優(yōu)化；
7.對個人目標(biāo)進(jìn)行分解，并執(zhí)行、優(yōu)化及落地；
8.供應(yīng)商管理小組內(nèi)部日常工作規(guī)劃與管理。
崗位要求
1.大專學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；
2.5-8年同崗位工作經(jīng)歷，熟悉采購工作流程和供應(yīng)商開發(fā)管理流程；
3.有供應(yīng)商管理的實(shí)操經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的市場信息搜索能力和供應(yīng)商談判能力；
5.具備一定的文字書寫能力和溝通表達(dá)能力；
6.結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動和抗壓能力。