?1、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題及其他部門提出的技術(shù)支持；
2、研究?jī)?yōu)化現(xiàn)有的工藝、過程，減少消除生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題，浪費(fèi)；
3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、制定流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；
4、新工藝的研究推廣、各種工藝情報(bào)資料的收集；
5、制定部門的年度工作規(guī)劃與具體的工作目標(biāo),定期完成季度與年度總結(jié)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核，并針對(duì)員工需求提供相關(guān)可行的培訓(xùn)。持續(xù)激勵(lì)員工，提高員工的素質(zhì)和創(chuàng)新的積極性；
7、部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求
1、6年以上SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有扎實(shí)的SMT工程能力；
2、具備DFM問題反饋和推動(dòng)研發(fā)改善的能力
3、良好的問題分析和獨(dú)立解決問題的能力；
4、具有良好的溝通能力；具有一定的抗壓能力及限定時(shí)間內(nèi)完成工作的能力；
5、英語良好者優(yōu)先考慮