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更新于 12月3日
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人力資源主管

6千-8千
  • 北京房山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系
崗位內容：（此崗位需有建筑公司工作經驗）
1.負責制定、完善人力資源管理制度，包括招聘、培訓、績效考核、員工職業(yè)生涯發(fā)展等。
2. 根據公司戰(zhàn)略和經營計劃，組織制定人力資源規(guī)劃方案，匯總相應的人才供需計劃。
3.負責社保、公積金增減員、維護資質、認證。
4.及時處理公司管理過程中重大人力資源問題。
5.完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷人力資源管理相關專業(yè)，建筑業(yè)同崗位3年以上工作經驗
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

北京市房山區(qū)長陽路

職位發(fā)布者

梁女士/人事經理

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公司Logo北京上合文化旅游開發(fā)集團有限公司
北京上合文化旅游開發(fā)集團有限公司是一家從事工程設計,旅游資源開發(fā),技術服務等業(yè)務的公司，成立于2018年，企業(yè)的經營范圍為:工程設計；旅游資源開發(fā)（不含旅游業(yè)務）；技術服務、技術轉讓、技術開發(fā)、技術推廣、技術咨詢（中介除外）；企業(yè)管理；承辦展覽展示；企業(yè)形象策劃；會議服務；市場調查；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；酒店管理；產品設計；組織文化藝術交流活動（演出除外）；物業(yè)管理；房地產開發(fā)；出租商業(yè)用房、辦公用房；銷售建筑材料；家居裝飾及設計；園林綠化設計；園林綠化工程；組織文化藝術交流活動（演出除外）；舞臺設計；工藝美術品設計；企業(yè)管理；施工總承包；專業(yè)承包；勞務分包。
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