一、年齡要求：30歲 - 45歲；
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組的日常管理工作，例如：領(lǐng)料備料，報(bào)表統(tǒng)計(jì)，人員培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理、生產(chǎn)異常處理、設(shè)備點(diǎn)檢、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和管控，確保產(chǎn)品品質(zhì)合格；對(duì)于存在的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)分析原因，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)
4、上級(jí)主管交代的其他工作
三、任職要求：
1、有5年及以上車床調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)那科，新代、馬扎克系統(tǒng)；有3年及以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)異常處理能力
2、有上進(jìn)心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
3、其它要求：健康、無(wú)犯罪史，動(dòng)手能力較強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力，可接受夜班（兩班倒）
四、公司福利：（出糧準(zhǔn)時(shí)，每月15號(hào)發(fā)放工資）
1.公司包食宿，宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī)、單人衣柜、床墊、熱水器等
2.法定節(jié)假日薪資以外過(guò)節(jié)費(fèi)（200元額度現(xiàn)金或禮品）
3.年終有年終獎(jiǎng)金及年會(huì)活動(dòng)（每年年底舉辦，包括現(xiàn)金抽獎(jiǎng)等）；
4.另公司組織不定期聚餐、旅游。
5.購(gòu)買社保
6.依法享有法定節(jié)假日