崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司規(guī)劃與管理目標(biāo)，制訂并監(jiān)督完成部門月度工作；

2.定期巡倉，改善倉運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制倉干配物流成本；

3.負(fù)責(zé)倉配資源開發(fā)、評(píng)估及配送倉建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)倉配運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并改進(jìn)工作；

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)、人才階梯培養(yǎng)，提升配送能力。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上大型餐飲/食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國冷鏈倉配物流統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有使用SAP/WMS/ERP等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.對(duì)價(jià)格、金額、數(shù)據(jù)高度敏感，有較強(qiáng)計(jì)劃與執(zhí)行力；

5.優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。