1、籌備公司重要會議及慶典活動，確保會議記錄與決議的準(zhǔn)確性，起草并執(zhí)行行政管理制度，傳達(dá)日常政令。
2、推行公司規(guī)章制度，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)制度權(quán)威，協(xié)調(diào)溝通以保障公司運(yùn)營秩序。
3、管理辦公用品，負(fù)責(zé)選購，調(diào)配，保管辦公設(shè)備，有效控制成本，滿足員工需求。
4、負(fù)責(zé)政府招待，外聯(lián)事務(wù)人員安排及物料采購，確保資源合理運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)公司保安人員的日常管理和培訓(xùn)，包括安保制度的建立與實(shí)施。
6、公司食堂供應(yīng)商的管理，菜品菜價的合理配置，食堂衛(wèi)生制度的制定與實(shí)施，水電費(fèi)用的統(tǒng)籌。