主要職責(zé)：
1.分析評(píng)估 PTP 流程各環(huán)節(jié)，收集數(shù)據(jù)找問題與改進(jìn)點(diǎn)，與相關(guān)部門合作評(píng)估并提建議。
2.設(shè)計(jì)實(shí)施流程改進(jìn)方案，推動(dòng)跨部門協(xié)作，培訓(xùn)員工。領(lǐng)導(dǎo)或參與相關(guān)項(xiàng)目，制定計(jì)劃、監(jiān)控進(jìn)度、匯報(bào)進(jìn)展。
3.與國內(nèi)外客戶良好溝通，回復(fù)查詢與問題，參與客戶會(huì)議展示成果。
4.與團(tuán)隊(duì)成員合作，分享知識(shí)，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，英日雙語流利。
2.5年以上 BPO 行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉 PTP 流程，有流程改善和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備財(cái)務(wù)與供應(yīng)鏈知識(shí)，熟練使用辦公和數(shù)據(jù)分析工具，有相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.良好溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力，問題解決和決策力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與責(zé)任心。