YQS供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商激勵(lì)：針對(duì)不同分類的供應(yīng)商分別做對(duì)應(yīng)激勵(lì)政策，刺激銷售以達(dá)成目標(biāo)。
2、流程優(yōu)化：參與供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提出合理化建議，提高供應(yīng)商管理的效率和效果，降低運(yùn)營(yíng)成本。
3、供應(yīng)商培養(yǎng)：通過(guò)培訓(xùn)、線上線下活動(dòng)及其他運(yùn)營(yíng)機(jī)制不斷優(yōu)化頭部和腰部商家的成長(zhǎng)。
4、價(jià)格指導(dǎo)：制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格體系，規(guī)范供應(yīng)商定價(jià)邏輯
5、庫(kù)存?zhèn)湄浿笇?dǎo)：根據(jù)市場(chǎng)需求，指引在銷SKU的備貨，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6、活動(dòng)策劃跟進(jìn)：及時(shí)了解平臺(tái)政策變化，以策劃對(duì)應(yīng)的活動(dòng)跟進(jìn)推廣。指導(dǎo)供應(yīng)商做店鋪內(nèi)促銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)報(bào)名等。
7、行業(yè)競(jìng)對(duì)的策略分析跟進(jìn)：調(diào)研競(jìng)對(duì)及供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析

能力要求：
1、985，211本科及以上學(xué)歷，有1年及以上有天貓、JD等平臺(tái)、知名O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥等垂直B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)分析能力：精通EXCEL，會(huì)SQL、python等分析工具的優(yōu)先
3、溝通能力：與公司內(nèi)部的采購(gòu)、質(zhì)管、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等部門(mén)密切溝通協(xié)作，確保供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)流程的順暢銜接。
4、活動(dòng)策劃能力：擅長(zhǎng)電子商務(wù)多種推廣手段、熟悉活動(dòng)報(bào)名規(guī)則、能夠分析各類數(shù)據(jù)，有推廣爆款的手段等。
5、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心、能積極主動(dòng)完成工作，具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、邏輯能力強(qiáng)，有產(chǎn)品意識(shí)，精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；

福利待遇：
有五險(xiǎn)一金，周末雙休，餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
地鐵上蓋環(huán)境舒適，扁平化管理，團(tuán)建活動(dòng)多，團(tuán)隊(duì)氛圍好