崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能手表整機(jī)的硬件測(cè)試，問題點(diǎn)分析，并跟進(jìn)樣機(jī)軟件/硬件相關(guān)的測(cè)試結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)智能手表硬件整機(jī)部品的選型；
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目中各部門負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題及時(shí)的進(jìn)行分析并解決；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)整機(jī)部品性能調(diào)試測(cè)試，分析和解決測(cè)試生產(chǎn)，認(rèn)證等反饋的硬件相關(guān)問題；
5、跟進(jìn)分配給客戶的樣機(jī)測(cè)試結(jié)果，并對(duì)客戶反饋的問題及時(shí)的進(jìn)行分析并解決；
6、負(fù)責(zé)工廠電子類問題的分析和改進(jìn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（技能好，學(xué)歷非硬性條件），同崗位工作經(jīng)驗(yàn)＞兩年；
2、熟悉BT/GPS/WIFI等網(wǎng)絡(luò)頻段及性能標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)射頻調(diào)試進(jìn)度及性能確認(rèn)；
3、屏幕顯示、觸摸使用效果判斷，跟進(jìn)異常問題調(diào)試及性能確認(rèn)；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品音效調(diào)試及性能確認(rèn)；
5、能使用風(fēng)槍電烙鐵，萬(wàn)用表，示波器，程控電源，CMW500，安捷倫8960等；
6、熟悉穿戴類電子元器件工作原理，會(huì)看電路原理圖，分析測(cè)試結(jié)果和輸出測(cè)試報(bào)告；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的邏輯思維與溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
薪資福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;
2、調(diào)薪政策:根據(jù)工作能力表現(xiàn)，不定期加薪。
福利體系:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00，彈性打卡半小時(shí);
2、基礎(chǔ)福利:公司為每位員工入職即購(gòu)買社保、住房公積金;
3、文化活動(dòng):年度旅游(國(guó)內(nèi)外)、不定期組織活動(dòng)(包場(chǎng)看電影、K歌、保齡球、桌球、羽毛球、籃球、健身房、以及戶外登山活動(dòng))、下午茶;
4、生活保障:高檔寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，工作氛圍活躍，公司配備微波爐、冰箱、咖啡機(jī)+咖啡粉、零食等;
5、佳節(jié)禮品:傳統(tǒng)節(jié)日福利;
6、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、病假、公休假等;
7、其他福利:根據(jù)員工需求每年安排各種活動(dòng)聚餐、拓展、專業(yè)培訓(xùn)等;
8、發(fā)展空間:年輕的團(tuán)隊(duì)，輕松、開放式的管理理念，公司擁有良好的技能培訓(xùn)和人性化的管理方式。