職責(zé)描述:
1.根據(jù)地區(qū)/國家發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助地區(qū)/國家制定銷售策略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)地區(qū)/國家內(nèi)的銷售管理工作,制定銷售目標(biāo)與計劃,領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部下達的地區(qū)/國家銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域客戶開發(fā)和代理商市場和品牌運營;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實;
6.負(fù)責(zé)本部門各下屬人員工作的監(jiān)督、管控、考核及培訓(xùn)指導(dǎo)。
【福利補貼】:
1、基礎(chǔ)公司福利:試用期六險一金、年度體檢、帶薪培訓(xùn)
2、海外生活福利:吃住行全包、海外醫(yī)療保障、提供基礎(chǔ)日用品、免費非傭
3、補充福利:帶薪休假、年度旅游、節(jié)日福利、問題活動、每月團建經(jīng)費
職位福利:五險一金、包吃、包住、績效獎金