崗位職責:
1、員工在職技能提升培訓、管理培訓;
2、榮譽體系搭建和各種激勵政策的設(shè)定
3、企業(yè)內(nèi)訓、銷售人員培訓;
4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓;
5、完成員工績效輔導提升,包括但不限于基礎(chǔ)績效數(shù)據(jù)分析、員工問題分析與診斷、績效提升輔導等。提升銷售團隊整體專業(yè)素養(yǎng)
崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、年齡 28-35周
3、3年及以上企業(yè)內(nèi)訓或外訓經(jīng)驗;
4、具備人才發(fā)展培訓、管理層培訓等培訓技能;
5、擅長PPT課件制作及熟練使用excel;
6、有大型客服中心或銷售團隊的企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗者優(yōu)先。