更新于 12月27日

pqa質(zhì)量工程師

1.5萬-2.5萬·13薪
  • 揚州邗江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職位描述

1.依照產(chǎn)品標準及相關(guān)的顧客要求,建立并維護各種以預(yù)防為主質(zhì)量控制系統(tǒng),建立相關(guān)的質(zhì)量標準,減少質(zhì)量異常情況的發(fā)生;

2.負責處理公司的質(zhì)量事故、生產(chǎn)線原材料質(zhì)量問題、可靠性失效問題;對相關(guān)的不良原因進行調(diào)查、分析,提出處理意見,負責相關(guān)的糾正預(yù)防措施的實施、驗證和追蹤;

3.通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)及記錄的監(jiān)控和分析,運用質(zhì)量控制統(tǒng)計方法及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動和問題,及時反饋質(zhì)量信息給相關(guān)部門,為上級主管采取糾正預(yù)防措施提供依據(jù);

4.新產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量策劃與實施,確保試產(chǎn)階段問題閉環(huán)。

職位要求

1.統(tǒng)招大專學歷及以上,熟悉電子制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備制造業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗和背景;

2.從事過PQA、DQE或QE工作,獨立負責負責項目拉通標準;

3.有獨立對接客戶及客訴處理經(jīng)驗與能力,有一定的英文口語能力優(yōu)先;

4.具有很強的判斷與決策能力,能承受較大的項目壓力;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.具備質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)知識(如QC七大手法、8D、QIT、PDCA、SPC、FMEA等),能運用各種質(zhì)量管理工具分析問題和解決問題。

工作地點

江蘇育材堂車身技術(shù)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某A股上市精密智造企業(yè)
  • 公司地址: 常州武進區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李雄/項目總監(jiān)

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司上海第四分公司
銳仕方達(Risfond Executive Search)(人力資源服務(wù)許可證號:RC0811180)成立于2008年5月,總部設(shè)在北京,在上海、廣州、深圳、成都、青島、南京、重慶、武漢、西安、長沙、蘇州、天津設(shè)有10多d個分公司,專職獵頭服務(wù)團隊超過3000人。[1]企業(yè)自主研發(fā)的RNSS獵頭招聘系統(tǒng)在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先位置,公司獨創(chuàng)的獵頭合伙人體制在業(yè)內(nèi)備受關(guān)注。銳仕方達已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,有超過800萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫,專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘職位數(shù)超過數(shù)萬個,企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行世界需要中國,而中國的企業(yè)也會走向世界,銳仕方達深信[1],中國需要2-3家世界級的獵頭公司助中國企業(yè)揚帆出海!活力、創(chuàng)新、擁抱變化,達人們在路上...銳仕方達是國家人才信息中心推薦人才服務(wù)機構(gòu)(人才許可證號:RC0811180)公司致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的中高級人才搜尋機構(gòu)。[1]如今快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報道,公司規(guī)?;陌l(fā)展夢想開始一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實,而企業(yè)全球化的戰(zhàn)略構(gòu)想亦開始進入籌劃階段
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