職位描述
1.依照產(chǎn)品標準及相關(guān)的顧客要求,建立并維護各種以預(yù)防為主質(zhì)量控制系統(tǒng),建立相關(guān)的質(zhì)量標準,減少質(zhì)量異常情況的發(fā)生;
2.負責處理公司的質(zhì)量事故、生產(chǎn)線原材料質(zhì)量問題、可靠性失效問題;對相關(guān)的不良原因進行調(diào)查、分析,提出處理意見,負責相關(guān)的糾正預(yù)防措施的實施、驗證和追蹤;
3.通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)及記錄的監(jiān)控和分析,運用質(zhì)量控制統(tǒng)計方法及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動和問題,及時反饋質(zhì)量信息給相關(guān)部門,為上級主管采取糾正預(yù)防措施提供依據(jù);
4.新產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)質(zhì)量策劃與實施,確保試產(chǎn)階段問題閉環(huán)。
職位要求
1.統(tǒng)招大專學歷及以上,熟悉電子制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備制造業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗和背景;
2.從事過PQA、DQE或QE工作,獨立負責負責項目拉通標準;
3.有獨立對接客戶及客訴處理經(jīng)驗與能力,有一定的英文口語能力優(yōu)先;
4.具有很強的判斷與決策能力,能承受較大的項目壓力;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.具備質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)知識(如QC七大手法、8D、QIT、PDCA、SPC、FMEA等),能運用各種質(zhì)量管理工具分析問題和解決問題。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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