崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作；

2、對(duì)客戶以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做市場(chǎng)分析，制定銷售策略,開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；

3、參與公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售目標(biāo)；

4、檢查督導(dǎo)銷售人員工作，協(xié)助制定銷售走訪計(jì)劃，審核工作報(bào)表，檢查走訪結(jié)果，以及人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)客戶管理和產(chǎn)品管理，客戶報(bào)價(jià)等相關(guān)工作，配合產(chǎn)品方案策略，并負(fù)責(zé)銷售策略的落實(shí)；

6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

7、深入了解本行業(yè)，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；

8、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案；

9、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定和監(jiān)控，并對(duì)銷售貨款的回收負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、具備3年以上電池、電芯企業(yè)技術(shù)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或電池材料企業(yè)銷售、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（崗位硬性要求，未滿足此條件請(qǐng)勿擾）；

3、有豐富的行業(yè)人脈資源、客戶資源，有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；

5、.具備良好的邏輯思維，以及數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及人際交往的能力。

6、事業(yè)心強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力；

7、條件優(yōu)異者薪資面議。
我們能提供：

1.公司處于新能源新材料行業(yè)，擁有未來(lái)數(shù)十年的快速發(fā)展趨勢(shì)，前景廣闊；

2.公司高管，均是業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專家，屬于政府引進(jìn)領(lǐng)軍人才、海歸博士、15年以上專業(yè)研究人才等，對(duì)于有潛力、想要繼續(xù)提升自我技術(shù)能力的本科/碩士/博士生，均可給予專業(yè)的理論與實(shí)踐指導(dǎo)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

3.公司福利：五險(xiǎn)一金 + 法定假期 + 帶薪年假 + 節(jié)假日/生日福利 + 年度體檢等

4.公司目前正處于高速擴(kuò)張前期，能夠提供良好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，擁有非常好的晉升空間和自我提升機(jī)會(huì)。