1、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，推動(dòng)質(zhì)量體系建設(shè)，組織各部門對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)審；

2、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量管理和評(píng)估，確保他們的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的要求；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行質(zhì)量管理策略、政策和流程，以確保產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的送樣及檢測(cè)（測(cè)分儀，測(cè)粒徑，測(cè)殘堿，測(cè)混料鋰），歸納、整理、定期提交試驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)資料；

5.完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，理工科類優(yōu)先

2.具備3年以上電池正極材料（三元、高鎳、鈉等）行業(yè)的

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

工作地點(diǎn)：合肥地區(qū)

我們能提供：

1. 公司處于新能源新材料行業(yè)，擁有未來(lái)數(shù)十年的快速發(fā)展趨勢(shì)，前景廣闊；

2. 公司高管均是業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專家，屬于政府引進(jìn)領(lǐng)軍人才、海歸博士、15年

以上專業(yè)研究人才等，對(duì)于有潛力、想要繼續(xù)提升自我技術(shù)能力的本科/碩士/博

士生，均可給予專業(yè)的理論與實(shí)踐指導(dǎo)或進(jìn)行專業(yè)上的交流；

3. 公司福利：五險(xiǎn)一金 + 法定假期 + 帶薪年假 + 節(jié)假日/生日福利 + 年度體

檢 + 安家費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 極為優(yōu)渥的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì) ；

4. 根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)和期權(quán)計(jì)劃，高層管理者可授予100-200萬(wàn)人民幣期權(quán)激勵(lì)；

5. 公司目前正處于高速擴(kuò)張前期，能夠提供良好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，

擁有非常好的晉升空間和自我提升機(jī)會(huì)。