崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司考勤管理，每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計與分析，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、根據(jù)采購需求進(jìn)行采購，對采購物資進(jìn)行驗收、入庫和發(fā)放管理，保證物資的質(zhì)量和數(shù)量。
3、策劃和組織各類員工活動，如團(tuán)建活動、節(jié)日慶祝活動等，增強員工凝聚力和團(tuán)隊合作精神。
4、協(xié)助上級制定招聘計劃，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排預(yù)計參加面試。
5、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理需求，及時解決員工問題。
6、其他行政人事工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 1-2 年行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程，優(yōu)化的可以放寬到應(yīng)屆生。
3、工作細(xì)心、責(zé)任心強，有較強的組織能力和執(zhí)行力。
4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5、活潑開朗，擅長帶動氛圍。
福利：雙休+六險一金+過節(jié)禮品+生日禮品等。