崗位職責：
1、負責公司派駐項目現場的員工管理工作;
2、完成員工培訓、考勤紀律管理、活動組織、日常溝通、績效考核、報銷等事項；
3、負責員工關系管理、各類工作報表維護及輸出工作；
4、提前識別現場管理風險，制定預防措施；
5、協(xié)助公司及客戶方做好人事管理及其它工作；
崗位要求:
1、1年以上駐場管理或項目管理經驗，有項目駐場管理經驗優(yōu)先；
2、具有較強的溝通和協(xié)調能力，有服務意識和團隊精神;
3、條理清晰，有前瞻性及系統(tǒng)性思維；
4、具有很強的執(zhí)行力、責任心和主動性，吃苦耐勞，抗壓能力強。