??崗位要求：
1．***本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至***大專）；
2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)
3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
5．對(duì)營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

6. 年齡20-40周歲；

??工作職責(zé)??
1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；
2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

??豐富的回報(bào)??
1.試用期底薪4500-5500元/月，提成25%-82%.入職8個(gè)月新人平均工資8000-10000元/月
2.協(xié)助提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租800-1000左右，應(yīng)屆生可享受最長半個(gè)月的論文答辯假；
3.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；
4.開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴；

??晉升空間??
1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，25%--82%；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

??培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）
1. 入職前：新人訓(xùn)（為期5天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）
2. 入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）
3. 入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練

一個(gè)人要想成功，要么組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)！
選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)！用團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
大平臺(tái)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，期待最有夢(mèng)想的你加入！

【??面試要求】：需攜帶簡歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域；特殊時(shí)期支持線上視頻面試
【??招聘流程】：簡歷 ——預(yù)約 面試 —— offer —— 崗前培訓(xùn)（包吃?。?—— 簽約入職(不收取任何費(fèi)用)；

【??歡迎您的加入】