【薪資福利】
底薪+KPI+項(xiàng)目提成，享受法定節(jié)假日休假，公司團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利。詳細(xì)面議
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面制定區(qū)域大供應(yīng)鏈部門（覆蓋倉儲(chǔ)中小件、大件、B2B、冷鏈和逆向業(yè)務(wù)）的長中短期計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)資源落實(shí)計(jì)劃，并對計(jì)劃的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
2、建設(shè)和不斷完善運(yùn)營管控體系，保證運(yùn)營質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，對標(biāo)內(nèi)外部市場，不斷提升客戶體驗(yàn)和京東供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的綜合競爭力。
3、敏銳洞察屬地行業(yè)市場并進(jìn)行有效分析，指導(dǎo)市場規(guī)劃與競爭策略制定，設(shè)定有挑戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)目標(biāo)，定期復(fù)盤達(dá)成結(jié)果，調(diào)整階段性策略，前瞻性的規(guī)劃和布局可持續(xù)發(fā)展的倉儲(chǔ)中小件、大件、B2B、冷鏈和逆向等業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織人才梯隊(duì)建設(shè)與培育，圍繞銷售、運(yùn)營、業(yè)務(wù)支持、結(jié)算、商服、規(guī)劃、產(chǎn)品、等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理，將業(yè)務(wù)在內(nèi)部閉環(huán)；制定相關(guān)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，搭建相關(guān)知識(shí)庫體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)、零售業(yè)、物流業(yè)等行業(yè)的現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉本行業(yè)營運(yùn)模式且敢于突破，具備敏銳的市場嗅覺及前瞻的經(jīng)營思維，具備深入的精細(xì)化管理能力；
3、熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的職業(yè)道德。
5、接受長短期出差