崗位職責

1．全面負責分公司方案設計工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意構思、技術分析等統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)工作；

2．負責建筑方案組的管理工作，協(xié)調(diào)并指導團隊成員完成建筑方案的設計工作，確保設計方案質(zhì)量和進度；

3．負責與客戶、承包商和其他相關方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項目的順利進行；

4．參與項目的投標、談判、合同簽訂等工作；

5．負責方案設計過程中的成本控制、質(zhì)量監(jiān)督和進度安排；

6．完成領導交辦的其他任務。

任職要求

1．統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)；

2．具有高級工程師及以上的專業(yè)技術職務；

3．具有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格；

4．8年及以上建筑方案設計工作經(jīng)驗，有多個醫(yī)療類項目方案設計主創(chuàng)履歷，有大中型教育、科研辦公類項目方案設計主創(chuàng)履歷者優(yōu)先，有2年以上方案組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5．熟悉建筑設計流程、規(guī)范和相關法律法規(guī)；

6．方案設計能力強，有新能力和藝術審美能力；

7．具備良好的演講技能、方案溝通及匯報能力；團隊合作意識強；

8．能適應高強度的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力；

9．具備團隊管理能力、創(chuàng)新能力和學習能力，能夠高效完成設計任務；

10．具備較強的責任心和職業(yè)道德，能夠保守客戶和公司的機密。

職位福利

餐補、定期團建、項目獎金、五險一金、績效獎金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼