您的發(fā)展晉升通道——多元化發(fā)展
1、名師路線:新教師一-中級教師--資深教師--明星教師-超級名師。
2、管理路線:教師--教務/學科主管--校區(qū)校長--區(qū)域校長--大區(qū)總監(jiān)。
崗位職責:
1、負責對學生進行一對一、個性化的教學:
2、為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績:
3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣:
4、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋的意見,不斷提高教學服務質量。
5、參加學科教研活動,提高教學水平,為學校提供高質量的教學資源、教案;
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)知識扎實,無需教資證,
2、相貌端莊,有親和力,擅于與學生交流互動,溝通表達能力強:
3、熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表,具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識。
員工福利:
1、假期福利:月休8天,享受帶薪國家法定假期、帶薪年假5-15天。
2、薪酬體系:每年有2次的調薪機會,平均年薪在12WV以上,優(yōu)秀者可達到40W,管理者50-100W,具有行業(yè)內領先的薪酬架構。
3、晉升空間:每年有2次晉升機會,晉升空間多元化,可實現在職轉型(避免中年職場危機焦慮)。
4、健全的福利:五險七金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、公積金、生日基金、團建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎金、工齡金。
5、幸?;?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結等人生大事,提高您的幸福感。
6、辦公環(huán)境:優(yōu)質的工作環(huán)境,提高部門之間的溝通協調、增進部門同事之間的認識了解(有好多小伙伴,在這里找到自己另一半)。
7、員工活動:定期的團隊活動(年度運動會、部門每月團建)、員工拍賣會,生日會、年會、每年必備集體旅游。
8、節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品發(fā)放(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、生日聚會等福利。
9、舒適宿舍:小區(qū)式宿舍,入住安全舒適,提供空調、洗衣機、冰箱等小家電器等,實現拎包入住,無后顧之憂。