崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)數(shù)據(jù)分析體系規(guī)劃及建設(shè)落地;
2、利用分析工具和技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、根據(jù)分析結(jié)果提出建議,幫助企業(yè)管理層做出決策;
4、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作,確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性;
5、負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型,應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)流程制度的建設(shè)與優(yōu)化;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),車(chē)企行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和流程規(guī)范;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。