培養(yǎng)方向:OPPO體驗店零售模塊負責人區(qū)域零售門店管理者
主要職責:
1、熟練零售各板塊的日常運作,掌握產(chǎn)品及業(yè)務知識;參與零售門店的日常運營管理工作,包括銷售、陳列、庫存管理等;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店策略制定并支撐門店銷售計劃和促銷活動,提升門店零售能力;
3、執(zhí)行零售標準化工作,提升促銷服務能力,將服務拆解為門店標準化動作;對零售標準動作的培訓落地和結(jié)果達成進行檢核;
4、完成促銷的培訓相關工作,以及外部商家和區(qū)域的培訓相關工作;
5、其他領導安排事項。
任職要求:
1、本科學歷,專業(yè)不限;
2、對零售業(yè)務充滿熱情,愿意投身于零售行業(yè);
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、性格開朗外向,有進取心,責任心強,工作認真細心。