崗位福利:五險一金、周末雙休、全勤獎、加班補貼、帶薪年假、定期體檢等
崗位內(nèi)容:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)流程對所需材料進行統(tǒng)計、配送、入庫、安裝;
2. 協(xié)助其他部門進行現(xiàn)場設(shè)備的協(xié)調(diào)與支持;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1. 18--35歲,入職統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可;
2. 工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強,能夠按照要求完成工作任務(wù);
3. 良好的溝通能力和團隊合作精神,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;
4. 具備一定的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠在新工作中快速上手。
工作時間:
平均每天工作八小時左右,超出時間算加班;加班費按勞動法計算,工作日加點 1.5 倍,周末 2 倍,節(jié)假日 3 倍。
保險繳納:
入職繳納社保五險一金(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)。自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助;
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+各種補助+年終獎,綜合月薪6K-8K;
2、法定節(jié)假日正常休假,帶薪年假;
3、完善的績效考核系統(tǒng),給員工提供廣闊的晉升空間;
職業(yè)發(fā)展:
1、公司組織產(chǎn)品知識、操作流程、技能提升、職位晉升等方面的培訓(xùn)
2、提供跟專業(yè)主管學(xué)習(xí)的機會,需要培養(yǎng)一批中層技術(shù)骨干和中層管理
3、扁平化的管理體系,半年晉升一次(技術(shù)骨干方向或者管理崗位方向)
原標(biāo)題:《機械裝配技工》