崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃并引導(dǎo)和控制:

? 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；

? 引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；

? 深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

2.擬定公司年度銷售方案并組織實(shí)施

? 制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案；

? 組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

? 主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

3.管理制度建設(shè)、部門內(nèi)部建設(shè)和相關(guān)組織管理

? 建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化

? 管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

? 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；

? 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本；

? 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

4.部門間關(guān)系協(xié)調(diào)及外部關(guān)系維護(hù)

? 協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

? 進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

? 內(nèi)部部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)；

? 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.知識(shí)及技能：

? 具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；

? 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，且能培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)；

? 能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

? 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；

? 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

? 熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；

? 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

? 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

? 良好的口頭及書面表達(dá)能力；

? 熟練操作辦公軟件及銷售管理軟件。

2.態(tài)度和品質(zhì)：

? 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；

? 吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力承受能力；

? 好學(xué)上進(jìn)、工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

? 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

? 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

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