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更新于 11月14日
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舉報(bào)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)

5千-1萬(wàn)
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶院?？蛻?/span>電話銷售面銷/陌拜
職位描述
一、崗位性質(zhì)：
首先聲明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)是銷售崗位?。?！
二、入職要求：
1、坐標(biāo)系拒絕擺爛行為；
2、具備一定的抗壓能力；
3、對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈的欲望；
4、積極向上的奮斗青年。
三、上班時(shí)間：
上班時(shí)間8：30-18:00；
午休時(shí)間：12:00-13:30；
按照國(guó)家法定假日安排休息，周末正常雙休
四、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話或微信等手段聯(lián)系客戶，篩選意向客戶，尋找合作機(jī)會(huì)；
2、在各部門(mén)的配合下完成與客戶的最終簽單；
3、在主管的幫助下長(zhǎng)期維護(hù)簽約客戶，達(dá)成長(zhǎng)期合作目的。
五、晉升機(jī)制：
見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)→顧問(wèn)→顧問(wèn)主管→商務(wù)部經(jīng)理
六、薪資福利待遇：
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、無(wú)責(zé)底薪+超高提成+浮動(dòng)績(jī)效薪資=輕松月入過(guò)萬(wàn)；
3、試用期提成為5%固定，轉(zhuǎn)正后改為5-30%階梯式提成；
4、在職滿半年以上員工公司酌情給予員工在職股份（一年兩次分紅）
七、特別說(shuō)明：
1、公司有著師徒傳幫帶團(tuán)隊(duì)文化，新員工在入職當(dāng)天公司會(huì)指派一位資深老員工或主管作為師傅，在新員工能夠自主簽單之前，新人的一切工作問(wèn)題均可以由師傅幫助處理；
2、為保障新人前期收入問(wèn)題，新人的所有意向客戶會(huì)由經(jīng)理或老板親自跟進(jìn)，并于新人分享跟進(jìn)思路與方式方法，在保障新人收入的同時(shí)使新人有參與感，并快速成長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介：
坐標(biāo)系有著5年的行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，有著師徒傳幫帶的團(tuán)隊(duì)文化，有著一流的執(zhí)行力，有著提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的使命感。你入職的時(shí)候你的主管會(huì)手把手毫無(wú)保留地帶你，因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都有著與其無(wú)私故能成其私的無(wú)我利他的精神。我們拼搏，我們專業(yè)，我們始終秉承誠(chéng)信、客戶第一的原則。

職位福利：不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)寶帶西路111號(hào)城龍大廈1307-1308室1307-1308

職位發(fā)布者

范女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州坐標(biāo)系知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司
坐標(biāo)系是一家集專利、商標(biāo)、版權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、科技項(xiàng)目申報(bào)、體系認(rèn)證以及建筑企業(yè)工法QC申報(bào)、建筑資質(zhì)服務(wù)為一體的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。年輕的團(tuán)隊(duì)，老練的指揮，成熟而又有激情的服務(wù)！從創(chuàng)業(yè)初期的一個(gè)人，到后來(lái)的一間小的辦公室，再到蘇州無(wú)錫南京分公司，坐標(biāo)系始終如一，始終在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力而奮斗的路上！公司給到你的，不光是一個(gè)平臺(tái)，更是你未來(lái)展示自己能力的舞臺(tái)，為何我們還年輕，因?yàn)槲覀冞€有夢(mèng)，有夢(mèng)就勇敢去追！
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