職位描述
toB跨境/SAAS
崗位職責(zé)：
1、0-1搭建平臺運營體系，建立高效的運營業(yè)務(wù)流程和管理機制，管理和控制業(yè)務(wù)的運營成本，推動并確保營業(yè)目標順利完成；
平臺運營業(yè)務(wù)流程+招商+社媒運營+實施、客服團隊
2、負責(zé)平臺運營推廣工作，了解平臺，挖掘平臺特點，在銷售策略、渠道推廣產(chǎn)出方案并進行項目的落地執(zhí)行；
3、承接并分析（海內(nèi)外）B端企業(yè)用戶的商業(yè)信息及需求，探索業(yè)務(wù)增長機會點，不斷嘗試新的用戶獲取方法，尋找和開拓不同渠道用戶資源；
4、活動策劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)預(yù)算策劃市場推廣活動，督促進行線上線下拉新、促活和留存，促成交易，讓活動資源匹配效果最優(yōu)；
5、參與銷售 招商項目的全過程，協(xié)助客戶經(jīng)理完成商務(wù)洽談和項目方案設(shè)計，促進客戶產(chǎn)出最大化；
6、需求收集與推動：跟蹤和反饋市場趨勢及用戶需求，深度挖掘客戶需求，與產(chǎn)品、研發(fā)團隊協(xié)作，推動跨部門業(yè)務(wù)優(yōu)化；
7、定期分析（招商方案數(shù)據(jù)，投資回報情況，線上社媒效果分析）客戶數(shù)據(jù)、活動推廣數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，基于分析結(jié)果提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)改進運營效果；
1、0-1搭建平臺運營體系，建立高效的運營業(yè)務(wù)流程和管理機制，管理和控制業(yè)務(wù)的運營成本，推動并確保營業(yè)目標順利完成；
平臺運營業(yè)務(wù)流程+招商+社媒運營+實施、客服團隊
2、負責(zé)平臺運營推廣工作，了解平臺，挖掘平臺特點，在銷售策略、渠道推廣產(chǎn)出方案并進行項目的落地執(zhí)行；
3、承接并分析（海內(nèi)外）B端企業(yè)用戶的商業(yè)信息及需求，探索業(yè)務(wù)增長機會點，不斷嘗試新的用戶獲取方法，尋找和開拓不同渠道用戶資源；
4、活動策劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略，根據(jù)預(yù)算策劃市場推廣活動，督促進行線上線下拉新、促活和留存，促成交易，讓活動資源匹配效果最優(yōu)；
5、參與銷售 招商項目的全過程，協(xié)助客戶經(jīng)理完成商務(wù)洽談和項目方案設(shè)計，促進客戶產(chǎn)出最大化；
6、需求收集與推動：跟蹤和反饋市場趨勢及用戶需求，深度挖掘客戶需求，與產(chǎn)品、研發(fā)團隊協(xié)作，推動跨部門業(yè)務(wù)優(yōu)化；
7、定期分析（招商方案數(shù)據(jù)，投資回報情況，線上社媒效果分析）客戶數(shù)據(jù)、活動推廣數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，基于分析結(jié)果提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)改進運營效果；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國際物流行業(yè)，并有一定資源；
2、具備B端客戶渠道拓展經(jīng)驗，并有線上線下活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，如線上推廣活動、線下會展活動等；
3、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力，良好的銷售、談判能力；
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)效果進行有效的策略迭代，產(chǎn)品、運營和數(shù)據(jù)精通的復(fù)合型人才優(yōu)先；
5、有敏銳的業(yè)務(wù)意識，較強的自驅(qū)力，以目標結(jié)果為導(dǎo)向和客戶為導(dǎo)向思維，有團隊協(xié)作意識，能夠積極推動業(yè)務(wù)合作落地；
6、團隊管理：具有團隊管理經(jīng)驗，注重團隊協(xié)作，抗壓性好，思維清晰、樂于思考，勇于創(chuàng)新。
8、團隊管理與培訓(xùn)：管理平臺運營團隊，制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國際物流行業(yè)，并有一定資源；
2、具備B端客戶渠道拓展經(jīng)驗，并有線上線下活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，如線上推廣活動、線下會展活動等；
3、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力，良好的銷售、談判能力；
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)效果進行有效的策略迭代，產(chǎn)品、運營和數(shù)據(jù)精通的復(fù)合型人才優(yōu)先；
5、有敏銳的業(yè)務(wù)意識，較強的自驅(qū)力，以目標結(jié)果為導(dǎo)向和客戶為導(dǎo)向思維，有團隊協(xié)作意識，能夠積極推動業(yè)務(wù)合作落地；
6、團隊管理：具有團隊管理經(jīng)驗，注重團隊協(xié)作，抗壓性好，思維清晰、樂于思考，勇于創(chuàng)新。
8、團隊管理與培訓(xùn)：管理平臺運營團隊，制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率。
工作地點
新寶利大廈1701
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我司于 2018年 1月 30日成立，總部位于廣州，在中山設(shè)有實驗室，義烏、斯里蘭卡、迪拜均設(shè)有分公司。主營業(yè)務(wù)分為：外商在華代理采購服務(wù)、跨境物流服務(wù)以及對外貿(mào)易業(yè)務(wù)。貿(mào)易業(yè)務(wù)的全球拓展計劃也在快速的推進中。同時，在兩個國家擁有自己的銷售公司，并計劃未來兩年內(nèi)再開拓多個新興市場。我司從產(chǎn)品的原材料、品質(zhì)控制、運輸、到國外本土化的銷售渠道拓展等一系列的國際供應(yīng)鏈管理能力取得了階段性的成果。未來在全體員工不屑的努力奮斗中，公司一定會取得飛速的發(fā)展，贏取更大的成果。目前在外貿(mào)行業(yè)基礎(chǔ)上進行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)研發(fā)--全球中小企業(yè)外貿(mào)服務(wù)平臺。致力于促進跨境供應(yīng)鏈中物流、倉儲、關(guān)務(wù)、支付、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)的線上化、數(shù)字化及智能化；為中小企業(yè)參與全球貿(mào)易自由化提供便利服務(wù)。通過 4PL平臺打通供應(yīng)鏈上下游信息孤島，協(xié)同上下游資源，為中小企業(yè)降低跨境貿(mào)易門檻及整體運營成本，提升客戶管理水平、擴大貿(mào)易范圍。通過金融、保險賦能實體供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)，提升中小企業(yè)競爭力，加速全球供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)升級。
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