崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在初中各個(gè)學(xué)科上對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”和“一對(duì)多教學(xué)”，做過(guò)線上教學(xué)的，對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)分析和評(píng)測(cè)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)及性格特點(diǎn)制定合適的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案。
2、按照校區(qū)規(guī)定及于鏊求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題指定改進(jìn)方案。
3、與教務(wù)老師及家長(zhǎng)進(jìn)行充分溝通，全面了解學(xué)生的各方面情況，有針對(duì)性的教學(xué)，提高家長(zhǎng)和學(xué)員的滿意度。
4、認(rèn)真參加校區(qū)組織的培訓(xùn)及教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
任職條件
1、專本科以上學(xué)歷，持有教師資格證（教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求），師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先，所教科目相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、了解天津市教材及歷年考試題型，了解相關(guān)升學(xué)政策，知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰。
3、具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正，舉止大方得體。
晉升通路：
優(yōu)秀教師-中級(jí)教師（學(xué)科教學(xué)組長(zhǎng)）-高級(jí)教師（學(xué)科教學(xué)主管）-教學(xué)總監(jiān)
薪酬體系：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效提成+保險(xiǎn)
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2、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制。
3、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
4、舒適的工作環(huán)境、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
5、完善的培訓(xùn)體系。