職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作，了解法律規(guī)則制度；