【崗位職責(zé)】
(1)通過電話/招聘軟件,例如boss招聘,進(jìn)行招聘(發(fā)貼,更貼,候選人互動(dòng),信息采集)
(2)通過線下推廣渠道獲取招聘者信息
(3)負(fù)責(zé)人員招聘的具體實(shí)施工作(面試輔導(dǎo)、面試邀約,面試提醒,面試結(jié)果反饋,通知入職)
(4)完成部門內(nèi)部招聘任務(wù)
(5)維護(hù)好招聘渠道的日常管理,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
(6)完成上級交待的其他工作
【任職要求】
(1)同行業(yè)網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn),做過人力資源,勞務(wù)最佳
(2)28-35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,兩年以及上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
(3)熟練使用office,等常用辦公軟件
(4)頭腦靈活,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作競爭,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng)
(5)可接受公司周邊外勤
【薪資待遇】4000-6000底薪,拿團(tuán)隊(duì)提成和績效,團(tuán)隊(duì)成員入職每人產(chǎn)生提成約300元,團(tuán)隊(duì)規(guī)模5-10人,綜合8000-10000
【工作時(shí)間】夏令時(shí)8:30-17:30中午休息1.5小時(shí);冬令時(shí)8:30-17:00中午休息一小時(shí);周末雙休
【注意】可提供低價(jià)住宿