崗位職責：
1、 制定公司物業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與運營策略，并確保各項計劃的有效實施和達成。
2、 建立規(guī)范高效的運營管理體系，推動工作落地并開展監(jiān)督檢查。
3、 負責公司大型服務(wù)活動等重大事項的策劃組織，對新項目籌開與市場開發(fā)提供專業(yè)支持。
4、 開展項目運營分析與市場調(diào)研，研究顧客需求、行業(yè)動態(tài)及競爭市場，為公司決策提供專業(yè)支持。
5、 組織開展物業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)，負責物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓課程設(shè)計與講授。
6、 協(xié)調(diào)開展物業(yè)運營管理工作，為公司物業(yè)業(yè)務(wù)各項工作提供專業(yè)技術(shù)支持。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，3年及以上物業(yè)頭部企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗（運營總監(jiān)級別），有國企、央企物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，有高端寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強責任心與服務(wù)意識，對待工作認真負責，具有較好的抗壓能力，能夠結(jié)合一線實操與管理工作經(jīng)驗，靈活運用創(chuàng)新開展工作。
3、具有較強組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力，具備組織項目承接與籌開能力與經(jīng)驗；具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧相處。
4、具有較強語言表達與文字功底，能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗進行總結(jié)與轉(zhuǎn)化，能夠撰寫工作實施方案；具有較強培訓能力，并在行業(yè)內(nèi)掌握一定培訓資源，能夠制定完整可落地實施的培訓教學計劃（包括內(nèi)、外部培訓班）。
5、熱愛物業(yè)行業(yè)，熟悉國家物業(yè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，精通物業(yè)運營管理體系，對中、大型物業(yè)項目管理有深刻理解。
6、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰(zhàn)略眼光。
7、其他要求：
資質(zhì)證書：擁有國家認可的職業(yè)技能證書、等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先。
適應(yīng)性與靈活性：能夠適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求變化，能夠接受加班或出差等工作安排。