崗位職責(zé):【注:要求國資央企同崗位工作經(jīng)歷】
1.全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)對國家及集團公司相關(guān)政策的研究分析,提出合理的意見建議;
3.負(fù)責(zé)組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告及公司對內(nèi)對外的各類文字材料;
4.負(fù)責(zé)公文、檔案、印章、保密等體系建設(shè)的管理;
5.負(fù)責(zé)組織開展公司各類制度修訂工作;組織修訂辦公管理制度,優(yōu)化工作流程,提高辦公效率;
6.負(fù)責(zé)組織召開各類工作會議,形成會議紀(jì)要,督辦落實會議決議;
7.負(fù)責(zé)行政外聯(lián)及信訪維穩(wěn),包括公務(wù)接待組織與實施、會議管理與會務(wù)保障、辦公用房及車輛管理、行政后勤服務(wù)管理等;
8.付澤股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,指導(dǎo)下屬公司“三會”管理;
9.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.具有中央企業(yè)同等職級任職經(jīng)歷或下一職級2年及以上任職經(jīng)歷;或5年以上同等規(guī)模地方大型國有企業(yè)同等職級任職經(jīng)歷;
3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格;
4.具有優(yōu)秀的文字功底,主持起草過主要領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作報告等重要文字材料;
5.具有較高政治素養(yǎng),高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化,具有較強的組織計劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和團隊建設(shè)能力;
6.年齡原則在40歲以下,具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五險一金、包住,機關(guān)食堂。