又來給自己部門招聘小伙伴啦~
你的工作前期會(huì)以招聘為主,后面了解公司整體情況后,會(huì)進(jìn)行各模塊的分流,根據(jù)你的擅長點(diǎn),進(jìn)行職位選擇,后面可以接觸到各個(gè)模塊哦
【你需要做什么】
一、招聘工作:
1.根據(jù)公司運(yùn)營情況,分析用人需求,制定并落實(shí)招聘計(jì)劃;
2.目標(biāo)導(dǎo)向,選擇合適的招聘渠道,使用跟蹤并及時(shí)輸出使用報(bào)告,優(yōu)化使用方案;
3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行各崗位招聘方案,嚴(yán)格根據(jù)招聘流程及畫像招募合適的候選人
二、薪酬績效工作:
1.參與編制、完善績效管理制度、協(xié)助建議工作分析、員工晉升、職稱評(píng)定、薪酬獎(jiǎng)金制度并執(zhí)行;
2.根據(jù)萌牙家各事業(yè)部及旗下各子品牌的經(jīng)營目標(biāo)、部門重點(diǎn)任務(wù),收集和擬定考核指標(biāo);
3.月度收集、統(tǒng)計(jì)各部門績效考核數(shù)據(jù)并核實(shí),匯總考核結(jié)果,監(jiān)控考核結(jié)果的合理性,提交上級(jí)核定并公布;
4.根據(jù)績效運(yùn)行的效果,協(xié)助制訂績效獎(jiǎng)金分配方案。
三、培訓(xùn)工作
1、收集各部門各崗位培訓(xùn)資料,進(jìn)行萌牙家知識(shí)庫的管理和維護(hù)
2、根據(jù)各部門培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、審核、評(píng)估、組織和實(shí)施
3、跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,整理、分析反饋結(jié)果并制定具體的改善計(jì)劃
4、推進(jìn)開課和授課,利用各類培訓(xùn)平臺(tái),做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工
【你需要具備】
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,無需相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛人力資源工作,愿意在人力資源領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展;
3.具有極其強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,達(dá)到每月工作相關(guān)閱讀量2本;
4.信息處理能力強(qiáng),能在較大壓力下工作;
5.人際敏感度高,能夠準(zhǔn)確感知人員性格及特點(diǎn)。
【萌牙家可以為你提供】
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,薪資構(gòu)成為:基本工資(9000)+績效獎(jiǎng)金(600)+試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金,支持你用實(shí)力賺獎(jiǎng)勵(lì)!
2.休假制度:周末雙休、國家法定節(jié)假日,帶薪年假。公司以完成業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向,提倡目標(biāo)的分解細(xì)化,日常工作的高效推進(jìn),不支持無意義加班!
3.企業(yè)氛圍:我們堅(jiān)持“不斷學(xué)習(xí),艱苦奮斗”的企業(yè)文化,堅(jiān)信“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)”的價(jià)值理念,提供圖書免費(fèi)購買、設(shè)置流動(dòng)圖書架,開放圖書私有化。
4.周邊環(huán)境:寧波市鄞州區(qū)繁華商圈,交通便利,地鐵三號(hào)線直達(dá)
【招聘流程】
1、簡(jiǎn)歷投遞,初篩,電話溝通答疑
2、添加微信,線上筆試
3、線下面試
4、發(fā)送offer